当前,世界百年未有之大变局正加速演进,经济下行、行业内卷,企业面临的竞争和挑战越来越激烈。为进一步强化中高层领导干部人力资源管理意识,赋能管理提升,6月2日至3日,大通新材组织开展了“非人资主管的人力资源管理能力提升”培训,公司中高层管理人员共50余人参加了此次培训。
此次培训,公司特别邀请了台湾健峰企管集团的黄盟尧老师为大家倾情授课,从非人资主管的角色定位出发,围绕企业经营目的、人力资源管理内容、岗位设计分析、绩效管理、人才培育等方面展开讲解,并辅助大量案例分析和实操训练。培训中,大家积极踊跃参与互动,主动响应老师的提问,“实战”演练时各小组讨论热烈,各抒己见。